Proses gajian sering jadi pekan paling menegangkan bagi tim HR: rekap kehadiran, hitung lembur, potong BPJS, kalkulasi PPh 21, lalu cetak slip satu per satu. Dengan spreadsheet, satu rumus salah bisa merembet ke seluruh karyawan. Payroll otomatis mengubah ini menjadi proses yang terukur dan dapat diaudit.
Apa yang dihitung otomatis
PilarHR mengambil gaji pokok dari data karyawan, menambahkan tunjangan, lalu menghitung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai porsi perusahaan dan karyawan. PPh 21 dihitung mengikuti PTKP dan tarif berlaku — termasuk kondisi nihil untuk gaji di bawah PTKP.
Komponen yang bisa disesuaikan
- Tunjangan tetap dan tidak tetap (transport, makan, jabatan).
- Potongan otomatis berbasis keterlambatan atau ketidakhadiran.
- Tunjangan kehadiran berbasis jumlah hari tepat waktu.
Slip digital sampai ke pegawai
Setelah periode difinalisasi, slip gaji digital langsung tersedia bagi pegawai lewat aplikasi — tanpa cetak manual. Riwayat tersimpan rapi dan siap untuk pelaporan.
Hasilnya: proses yang dulu memakan berhari-hari menjadi hitungan menit, dengan angka yang konsisten dan bisa dipertanggungjawabkan.